Секреты успеха ВкусВилл

Живые кейсы

23 декабря

6 часов живой практики

3 топ-спикера

Мы не рассказываем теорию, а передаем опыт мировых компаний!

Спикеры

Топ-менеджеры, предприниматели и эксперты, опыту и профессионализму которых можно доверять.


[ ДОКЛАДЧИК интенсива ]

Валера Разгуляев

Управляющий информацией во ВкуcВилл.

В 2011 году Валера пришёл в компанию управляющим расчётом заказов. Сейчас занимается оптимизацией затрат компании и в качестве управляющего информацией выполняет проекты по всем проблемным областям бизнеса и способствует дальнейшему бурному росту компании.Кроме того, Валера отвечает за экономическую выгоду системы управления, за культуру в компании, внутренние коммуникации между отделами и сотрудниками, систему мотивации. Он также внедрял элементы самоуправления в компании. Автор книги “Бирюзовое управление на практике: Опыт российских компаний”, в которой пишет о том как правильно перейти на бирюзовое управление – с чего начать, какие приемы помогут адаптировать сотрудников к новой системе, с какими сложностями неизбежно придется столкнуться.

[ Тема ]

Выдающиеся результаты как благодарность за доверие сотрудникам

Корпоративная культура и принципы построения коммуникации в компании

Почему важно выстраивать принцип доверия в компании и как это работает во ВкусВилл

Как строится управление в компании за счет гибких методологий. Почему это эффективно работает

Как отказ от показателей эффективности влияет на работу ВкусВилл

[ ДОКЛАДЧИК интенсива ]

Алена Несифороваa

Управляющая единой концепции в ВкусВилл

Алена работает с самого основания компании и отвечает за маркетинг и сервис, за коммуникации с клиентами, работу с обратной связью. Алена вместе с командой полностью разрабатывают системы лояльности для клиентов.

[ Тема ]

Выдающаяся лояльность как благодарность за любовь к клиентам

Открытость и честность как основа доверия покупателей

Почему обратная связь - это вечный двигатель ВкусВилл. Как ВкусВилл сегментирует клиентов и работает с обратной связью

Как формируется качественный ассортимент сети и какие продукты в тренде

История создания и роль инноваций. Новые технологии как драйвер роста сети



[ ДОКЛАДЧИК интенсива ]

Любовь Фролова

Территориальная управляющая магазинами в ВкусВилл

Территориальная управляющая магазинами в ВкусВиллЛюбовь работает с основания сети и отвечает за запуск новых магазинов, эффективность точек, найм и обучение персонала, запуск инноваций в магазинах, кассы самообслуживания, ассортимент, списание, работу с клиентами на местах.

[ Тема ]

Выдающаяся лояльность сотрудников как благодарность за заботу

Ключевые факторы успеха компании. Что помогает Вкусвилл быстро развиваться

Принципы работы с командой во ВкусВилл и факторы создание сильных сотрудников

Что нужно сделать чтоб стать сотрудником ВкусВилл. Как компания подбирает, обучает и развивает новых сотрудников

Как ВкусВилл открывает новые магазины

Для кого?

Всех тех, кому не безразличен клиентский сервис и рост компании: 
✦ основателей компаний
✦ топ-менеджеров
✦ руководителей
которые перевели компании в онлайн и готовы вывести свой бизнес на новый уровень за счет повышения эффективности сотрудников.

Ценность интенсива:

Получите прикладные кейсы
от практиков, которые уже внедрили самоуправление в компании.

Как управлять
командой и обеспечить комфортные условия работы.

Как правильно
подбирать новых сотрудников, чтобы сохранить ценности компании.

Как работать
с отзывами новых клиентов и превратить их в лояльных.

Почему стоит пройти этот
интенсив?

1

Информация, которую вы получите, будет от непосредственных практиков: топ менеджеров мировых компаний.

2

Вы получите практические кейсы от спикеров. И по окончанию получите список идей и улучшений для своих компаний.

3

На сессии вопросов и ответов вы сможете вживую задать вопросы спикерам и тут же получить на них ответы.

4

Каждый участник получит сертификат о прохождении интенсива от ВкусВилл.

5

По окончанию интенсива вы получите видеозапись, которую сможете показать своим сотрудникам и единомышленникам.

Расписание

время выступления спикеров указано по Москве

[ день 1 ]

23 декабря

12:00-14:00

Валерий Разгуляев: "Выдающиеся результаты как благодарность за доверие сотрудникам" + Q&A session             

14:00-14:30

перерыв

14:30-16:30

Алена Несифорова: "Выдающаяся лояльность как благодарность за любовь к клиентам" + Q&A session

16:30-17:00 

перерыв


17:00-19:00       Любовь Фролова: "Выдающаяся лояльность сотрудников как благодарность за заботу" +Q&A session

FAQ

1. Могу ли я оплатить интенсив по частям?

Да, оставьте заявку на сайте, мы перезвоним и подберем удобный способ оплаты.

2. Предоставляется ли запись по окончанию интенсива?

Да, запись интенсива предоставляется в пакетах Стандарт+, Бизнес+ и Безлим). Запись интенсива вы сможете приобрести вместе с таким-то пакетов

3. Если у меня появятся вопросы, я смогу задать их спикеру?

Да, вы можете прислать вопросы заранее или во время интенсива, и спикер ответит на них во время Q&A сессии

4. На каком языке проходит интенсив?

Модератор интенсива разговаривает на русском языке. Мы предоставляем синхронный перевод для англоязычных спикеров

5. Разве могут чему-то научить иностранные спикеры российских предпринимателей?

Тренды в маркетинге, управлении и вообще в бизнесе приходят из запада. Общаясь с нашими западными спикерами, вы сможете быть на шаг впереди конкурентов.

Если тут нет вашего вопроса – оставьте заявку в форме, мы перезвоним и ответим на любой ваш вопрос

Стоимость

Выберите формат участия

[ Стандарт ] $349 1 участник

Онлайн участие

Сертификат

Видеозапись

Участие в круглом столе с разбором конкретного кейса

[ Стандарт + ] $449 1 участник

Онлайн участие

Сертификат

Видеозапись

Участие в круглом столе с разбором конкретного кейса

[ Бизнес ] $549 2 участника

Онлайн участие

Сертификат

Видеозапись

Участие в круглом столе с разбором конкретного кейса

[ Бизнес+ ] $649 2 участника

Онлайн участие

Сертификат

Видеозапись

Участие в круглом столе с разбором конкретного кейса
[ Безлим ] on request неограниченное количество участников

Онлайн участие

Сертификат

Видеозапись

Участие в круглом столе с разбором конкретного кейса

Почему нам стоит доверять?

На протяжении 16 лет мы работаем с топовыми компаниями СНГ и организовываем бизнес-поездки в лучшие международные компании по всему миру. Во время поездок и онлайн сессий мы организовываем встречи только сотрудниками, которые могут передать практический опыт.

500

Довольных компаний-клиентов из России, Украины, Казахстана

300

Инновационных туров в США, Китай, Европу

150

Спикеров из топ-компаний по всему миру

Мы побывали в таких компаниях как:

Нам доверили свое обучение и поиск прорывных бизнес-идей

Сотрудники более 200 компаний уже посещали наши менеджмент-туры

1/1

Отзывы наших клиентов

Тур с компанией FastForward - одно из самых ярких впечатлений в моей жизни. С точки зрения того, что я узнала в профессиональном плане и с точки зрения организации процессов, насколько интенсивно проходит образовательная часть и сколько времени уделяется культурной программе. Я получила большое количество профессиональных знаний, идей, мыслей, которые можно реализовать в своей стране.
Марина Швоева
В ходе поездки мы посетили передовые мировые компании, которые практикуют бережливое производство. Поездка была очень разноплановой. Поездка дала возможность понять, что можно найти методы, применимые для своих компаний.
Глинкин Иван
В апреле 2015 года мне посчастливилось побывать в Кремниевой долине – мировом локомотиве развития IT-технологий. Я ехал затем, чтобы найти новые идеи для развития моего проекта.
Бекеджан Кембаев
Вместе с компанией FastForward в рамках HR-тура в США мы посетили лидеров инновационного бизнеса: Facebook, Google, PayPal, Zappos, Walmart, Starbucks. Мы узнали как устроена работа внутри крупных компаний, способы нематериальной мотивации сотрудников и многое другое. Тур вдохновил меня на открытие новых офисов за границей.
Олег Суворов
Мы посетили самые известные выставки и мероприятия, массу розничных сетей и много интересных производств разного профиля. Нам есть чему поучиться, надо взять все лучшее и использовать это. Спасибо организации FastForward за тщательный подход к проведению тура.
Антон Несифоров
В июне 2018 года команда руководителей ДТЭК совершила инновационный бизнес-тур в США в Силиконовую долину. Хотим поблагодарить команду FastForward за организацию тура на высоком уровне. Спикеры всех компаний предоставили полезную информацию, которая освещала основные цели нашего тура. Мы настоятельно рекомендуем FastForward в качестве партнера для деловых туров.
Александр Кучеренко
Мне очень понравилось, как всё было организовано и компании, которые мы посещали. Очень впечатлил подход к людям. Такие туры будут полезны HR-директорам, владельцем компаний и тем, кто думает, каким образом придать ускорение бизнесу, повысить эффективность работы. Мне было важно познакомиться с участниками тура. Некоторые технологии я узнал именно от них.
Тесленко Владимир
Мы посетили несколько розничных магазинов Германии, а также производство. Что особенно нам понравилось в магазинах - это стандарт качества немецкой розницы. Розница умеет продавать хороший и качественный товар по доступным ценам и это, наверно, главный секрет немецкой розницы. Что касается производства, особенно нас покорили семейные небольшие производства.
Алена Несифорова
1/1

Регистрация

Количество мест ограничено.

Количество мест ограничено. Если у вас остались вопросы, а также для онлайн регистрации заполните данную форму, и мы с вами свяжемся.