Клиент-босс и нематериальная мотивация сотрудников от Netflix, CocaCola, Oriflame

Живые кейсы

27-28 января

7 часов живой практики
4 топ-спикера
Мы не рассказываем теорию, а передаем опыт мировых компаний!
Почему стоит пройти этот интенсив?
1

Информация, которую вы получите, будет от непосредственных практиков: топ менеджеров мировых компаний.

2

Вы получите практические кейсы от спикеров. И по окончанию получите список идей и улучшений для своих компаний.

3

На сессии вопросов и ответов вы сможете вживую задать вопросы спикерам и тут же получить на них ответы.

4

По окончанию интенсива вы получите видеозапись, которую сможете показать своим сотрудникам и единомышленникам.

Netflix
Netflix - американская развлекательная компания, поставщик фильмов и сериалов на основе потокового мультимедиа. Netflix доступен в более чем 190 стран мира, имеет 203,66 миллиона подписчиков по всему миру.
Пользователи сервиса могут смотреть сериалы, документальные и художественные фильмы в самых разных жанрах, на разных языках и в различных странах мира. Компания закупает не только чужой контент, но и производит собственный (телепередачи, фильмы и сериалы), являясь одним из мировых лидеров среди стриминговых сервисов по количеству пользователей и доходам. Netflix входит в пятерку самых крупных технологических компаний FAANG: Facebook, Amazon, Apple, Netflix и Alphabet. В частности, за последние пять лет капитализация Netflix выросла в пять раз и продолжает увеличиваться.
Oriflame
Oriflame – это шведско-швейцарская компания, специализирующаяся на разработке, производстве и продаже средств по уходу за кожей, средств личной гигиены, парфюмерии и декоративной косметики, продукции здорового питания и аксессуаров. Компания насчитывает около 6000 сотрудников, 1000 продуктов и оборот более 1,3 миллиарда евро. Oriflame работает более чем в 60 странах, где ее косметические продукты продают более 3 миллионов торговых партнеров Oriflame. Маркетинг и продажи осуществляются онлайн: в течение 2019 года 96% глобальных заказов компании были размещены онлайн, 55% из которых были размещены с помощью мобильных устройств.
The Coca-Cola Company
The Coca-Cola Company (компания «Кока-кола») — американская пищевая компания, крупнейший мировой производитель и поставщик концентратов, сиропов и безалкогольных напитков.
Штаб-квартира компании находится в столице штата Джорджия Атланте (США). Бренды: Coca-Cola, Sprite, Fanta, Schwepps, BonAqua, Burn, Gladiator, Rich, Nestea. Наиболее известным продуктом компании является напиток Coca-Cola. Входит в список Fortune 500 по итогам 2020 года (88-е место).
Компания 4
Одна из самых инновационных ИТ-корпораций в мире. Она поддерживает и разрабатывает ряд интернет-сервисов и продуктов и получает прибыль в первую очередь от рекламы через свою программу Ads.
Компания – один из лидеров в мире по доходам от онлайн-рекламы. Сейчас доля компании на глобальном рынке составляет 29%. Для сравнения, у Facebook эта цифра составляет 24%, у Alibaba – около 9%. Компания считается одной из технологических компаний «большой четверки» наряду с Amazon, Apple и Microsoft. Капитализация компании составляет $147 млрд, управляет более чем 1 миллионом серверов в центрах обработки данных по всему миру, ежедневно обрабатывает более 1 миллиарда поисковых запросов. Она имеет более 140 000 сотрудников.
Систему целеполагания OKR придумали в компании Intel еще в 70-х, затем венчурный инвестор Джон Дорр внедрил ее в начинающем стартапе в 1999 году. По словам Ларри Пейджа, именно благодаря OKR вырос в 10 раз и добился амбициозной цели - систематизировать всю информацию в мире. На основе OKR можно создать собственный фреймворк для оценки работы сотрудников.
Спикеры

Постоянными спикерами наших интенсивов являются топ-менеджер, предприниматели и эксперты, опыту и профессионализму которых можно доверять.


[ докладчик интенсива #1]
Хорхе Фахардо
Маркетинговый креативный продюсер в Netflix
Хорхе посвятил свою карьеру работе с дальновидными основателями по запуску трансформирующих компаний, а также работал над развитием таких известных брендов, как Coca-Cola, Cinépolis, Corona, Domino's Pizza, Bimbo и многих других.
Креативный маркетинговый стратег и продюсер с проверенным опытом работы в обеих отраслях медиа, технологий и развлечений: разработка стратегий роста, удержания и новых бизнес-стратегий для цифровых платформ; и ведущие креативные производственные кросс-функциональные команды для обеспечения бесперебойной разработки проекта от начала до завершения. Увлечен разработкой продуктов и инновациями для музыки, кино, телевидения, спорта и индустрии развлечений.
[ Тема ]
Корпоративная культура Netflix

Как Netflix стали эффективнее работая на удалёнке

Свобода в принятии решений у сотрудников - самоуправление

Адаптация компании во время кризиса

[ докладчик интенсива #2]
Марина Гайнова
Директор по персоналу и культуре Coca-Cola HBC
HR профессионал с 20 летним опытом в лидерах табачной (Philipp Morris), фармацевтической (Abbott) и FMCG индустрий (Coca-Cola Hellenic). Много лет специализировалать на построении работы с талантами и лидерском развитии сотрудников, включая проведение и разработку лидерских тренингов, проведение центров оценки и развития. Имеет квалификацию CIPD в области обучения и развития, сертифицированный коуч. Последние годы занимается general HR. До 2019 года возвлавляла отдел персонала в соковом подраздении Кока-Кола Хелленик в России (Мултон). Тут одним из ее важных достижений была трансформация компании в по-настоящему инновационную организацию – начиная от орг струкруты, процессов и навыков и заканчивая инновационной культурной средой.
Сейчас возглавляет HR в Ирландском подразделении компании.
[ Тема ]
Нематериальные способы мотивации при построении инновационной культуры

Coming soon



[ докладчик интенсива #3]
Ольга Аристова
Региональный директор по кадрам и культуре в Латинской Америке, Oriflame
У Ольги более 16 лет опыта работы в сфере управления персоналом: 10 лет в ИКЕА Россия от стажера до менеджера по привлечению и подбору персонала и 6 лет на позиции регионального HR Директора в Oriflame, сначала в СНГ и теперь в Латинской Америке. Призер премии HR Brand 2018 года по версии hh.ru за проект по внедрению 5-летней стратегии развития в регионе СНГ. Эксперт в вопросах выстраивания Брэнда работодателя, подготовки и развития молодых руководителей, культурных различий.
Образование:магистр экономики Экономического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова, MBA ESADE Business School (Барселона).
[ Тема ]
Трансформация HR в Employee Experience

Путь сотрудника

Индекс Employee Experience

Внутренние коммуникации

Wellbeing

[ докладчик интенсива #4]
Нина Левчук
Руководитель команды по работе со стартапамы и венчурными фондами в Центральной Европе
Нина универсальный лидер с успешным опытом более 12 лет в развитии бизнеса, продажах, маркетинге, кросс-функциональных командах и управлении каналами для ведущих организаций, включая SC Johnson и Unilever. Она имеет значительный опыт в развитии и управлении масштабными продажами и обслуживанием клиентов как через онлайн, так и через каналы связи с клиентами. За ее плечами 12+ лет опыта работы в международных компаниях Кремниевой долины. Более 5 лет помогает людям строить успешную карьеру. Нина также автор программы «Менторинг для руководителей», основатель предпринимательской программы Women’s Empowerment Program и первой в Украине *Digital Academy для женщин. Победитель Cosmopolitan Awards 2018 в номинации «Карьера года».
[ Тема ]
Performance Mgmt 360

Как построить процессы, которые помогут создать цельную систему оценки


Выступления будут проходить на русском, а также на английском языке, во время которого будет работать синхронист-переводчик с английского. Таким образом вы сможете слушать спикера либо на дорожке перевода либо в оригинале и не пропустите ни одной ценной минуты.

Для кого?
✦ Основателей компаний
✦ Топ-менеджеров
✦ Руководителей
Ценность интенсива:

Получите прикладные кейсы от мировых спикеров по управлению персоналом компании

Узнаете как улучшить клиентский сервиси

Станете
на шаг ближе к революции в HR

Сможете перенять опыт международных практик из первых рук

Расписание
27 января

10:30-12:30

Нина Левчук “Как построить процессы, которые помогут создать цельную систему оценки и развития сотрудников” + Q&A session

12:30-17:30

перерыв

17:30-19:00

Ольга Аристова “Трансформация HR в Employee Experience” + Q&A session

28 января

13:00-14:30

Марина Гайнова “Нематериальная мотивация сотрудников и культура в Coca-Cola” + Q&A session

14:30-17:00

перерыв

17:00-19:00

Хорхе Фахардо “Корпоративная культура Netflix” + Q&A session

время выступления спикеров указано по Москве
FAQ
1. Могу ли я оплатить интенсив по частям?
Да, оставьте заявку на сайте, мы перезвоним и подберем удобный способ оплаты.
2. Предоставляется ли запись по окончанию интенсива?
Да, запись интенсива предоставляется в пакетах Стандарт+, Бизнес+ и Безлим). Запись интенсива вы сможете приобрести вместе с одним из пакетов
3. Если у меня появятся вопросы, я смогу задать их спикеру?
Да, вы можете прислать вопросы заранее или во время интенсива, и спикер ответит на них во время Q&A сессии
4. На каком языке проходит интенсив?
Модератор интенсива разговаривает на русском языке. Мы предоставляем синхронный перевод для англоязычных спикеров
5. Разве могут чему-то научить иностранные спикеры российских предпринимателей?
Тренды в маркетинге, управлении и вообще в бизнесе приходят из запада. Общаясь с нашими западными спикерами, вы сможете быть на шаг впереди конкурентов.
Если тут нет вашего вопроса – оставьте заявку в форме, мы перезвоним и ответим на любой ваш вопрос
Стоимость
Выберите формат участия
[ Безлим ] on request неограниченное количество участников
Онлайн участие
Видеозапись
Почему нам стоит доверять?
16
лет на рынке
>300
Инновационных туров в США, Китай, Европу
2000
Спикеров из топ-компаний по всему миру
5000
Довольных компаний-клиентов из России, Украины, Казахстана
На протяжении 16 лет мы работаем с топовыми компаниями СНГ и организовываем бизнес-поездки в лучшие международные компании по всему миру. Во время поездок и онлайн сессий мы организовываем встречи только сотрудниками, которые могут передать практический опыт.
Мы побывали в таких компаниях как:
Нам доверили свое обучение и поиск прорывных бизнес-идей

Сотрудники более 200 компаний уже посещали наши менеджмент-туры

1/1
Отзывы наших клиентов
Посещала мероприятие про OKR в Google. Проводил Пол Асоян, Strategic Partnerships (Google Cloud), поэтому была не только теория, но и реальные кейсы от участника процесса. Понравилось, что удалось обсудить вопросы компаний из других отраслей и найти на них ответы. Это было полезно!
Карина Пигорева
FastForward организовали незабываемый тур по компаниям США: Google, Plug and Play, Zappos, Patagonia, Airbnb, Whole Foods. Привез очень много новых знаний, которые использую ежедневно! Вебинары позволяют погрузиться в поток новых знаний, не покидая своё привычное место работы.
Михаил Мамчур
Я постоянно учусь с Фастфорвордом, ранее в виде бизнес-путешествий, а сейчас через вебинары. Это всегда очень личный контакт - атмосфера между спикером и слушателем очень рабочая и творческая, прекрасный подбор компаний, а за перевод аплодисменты стоя. Во время последнего вебинара с Запоссом - параллельно придумала новый классный проект не связанный с темой спича - просто структура общения настолько продуктивна, что мысли сами приходят. Всячески рекомендую!
Электра Силина
С командой Центра по развитию Бизнес-системы принимали участие в вебинарах о лучших практиках мировых компаний. Во время, когда бизнес поездки ограничены, такие события как глоток свежего воздуха – позволяют взглянуть на свои процессы новым взглядом. И даже если уже наслышан о Google и Buurtzorg, всегда особенно ценно пообщаться с "первоисточником", узнать не только об успехах, но и вызовах. Спасибо FastForward за такую возможность! от Команды Центра по развитию Бизнес-системы Северсталь.
Команда Центра по развитию Бизнес-системы Северсталь.
1/1
Регистрация
Чтобы принять участие, а также задать уточняющие организационные вопросы, пожалуйста, оставьте свои контактные данные