Как построить сильную команду в новых условиях.

Живые кейсы

5-6 ноября

8 часов живой практики
3 топ-спикера
Мы не рассказываем теорию, а передаем опыт мировых компаний!
Спикеры

Топ-менеджеры, предприниматели и эксперты, опыту и профессионализму которых можно доверять.


[ Спикер интенсива ]
Марина Швоева
Директор по персоналу Softline International.
Марина Швоева уже 9 лет занимает должность HR Director. В своей карьере занималась подбором медиа- и креативных специалистов, проектами по адаптации и мотивации, обучению и оценке персонала, автоматизацией HR-процессов, проектами по укреплению корпоративной культуры и т.д. В 2013 году Марина Швоева возглавила рейтинг директоров по персоналу сферы "Медиа" газеты "Коммерсант". В 2015 году HR-отдел BBDO Russia Group под руководством Марины получил Всероссийскую премию в области управления персоналом от журнала «Директор по персоналу» за проект «Работа с поколением Y: как минусы превратить в плюсы», а сама Марина Швоева вошла в топ-10 директоров по персоналу России по версии издания.
[ Тема ]
Как управлять людьми онлайн

Как перевести 4500 сотрудников на удаленку за один день, сохранив при этом эффективность сотрудников?

Что руководитель может предпринять для сплочения и мотивации работников?

Каким образом ставить задачи, отслеживать эффективность сотрудников и обучать их в онлайне?

Как повысить вовлеченность каждого в компании?

[ Спикер интенсива ]
Тибо Шампэ
Генеральный директор Dropbox во Франции
Тибо Шампи работает в Dropbox с 2015 года, сначала в качестве руководителя группы Architect Solutions в регионе EMEA, а затем в качестве регионального менеджера во Франции с марта 2019 года. Эксперт в области технологий. Консультации с упором в основном на услуги сотрудничества, Тибо имеет более чем пятнадцатилетний опыт работы в качестве консультанта и инженера в крупных французских и американских компаниях, таких как Orange, Accenture и Google.
[ Тема ]
Эффективный сотрудник во времена нестабильности

Как сохранить культуру компании при переходе в онлайн?

Как создать культуру доверия в компании?

Как поддерживать качественные внутренние коммуникации на удаленке?

Какие способы мотивации сотрудников работают лучше всего и каким образом их внедрять?

Выступление будет проходить на английском языке, во время выступления будет работать синхронист-переводчик. Таким образом вы сможете слушать спикера либо на дорожке перевода, либо в оригинале и не пропустите ни одной ценной минуты.


[ Спикер интенсива ]
Алекс Фурман
Сооснователь и руководитель отдела кадровой аналитики в Invitae
Invitae занимается внедрением генетической информации в основную медицинскую помощь для улучшения здоровья миллиардов людей. Алекс Фурман стал частью команды, которая продвинула Invitae от стартапа на ранней стадии до лидера, преобразившего отрасль. Сейчас стоимость компании оценивается в миллиард долларов, в ней трудятся около 1000 сотрудников. Алекс специализируется на HR-аналитике и организационном развитии, возглавляя отдел по созданию корпоративной культуры сотрудничества, обеспечивающей масштабные инновации. Запатентованная система управления талантами ORG1 была детищем Алекса, основанным на его понимании того, что способ оценки и продвижения людей должен и может основываться на принятии решений на основе данных с помощью платформы кадровой аналитики.
[ Тема ]
Мотивированная и сплоченная команда в новых условиях

Как изменилась роль лидера при переходе в онлайн? Что руководитель должен делать иначе, чтоб люди все также были мотивированы?

Как наладить коммуникацию между сотрудниками? В чем особенности использования системы обратной связи от сотрудников в режиме реального времени?

Свобода как необходимое условие для креативности и инноваций. В чем преимущества такого подхода в корпоративной культуре?

Как нанимать сотрудников чтоб они соответствовали корпоративной культуре компании?

Для кого?
Всех тех, кому не безразличен клиентский сервис и рост компании: 
✦ основателей компаний
✦ топ-менеджеров
✦ руководителей
которые перевели компании в онлайн и готовы вывести свой бизнес на новый уровень за счет повышения эффективности сотрудников.
Ценность интенсива:

Получите прикладные кейсы
от мировых спикеров по эффективному переходу из офлайна в онлайн.

Как управлять
большими командами в онлайн.

Новые правила игры
или как пандемия повлияла на рынок труда.

Изменилась ли роль лидера
и  что руководитель должен делать иначе.

Как крупнейшие компании
Кремниевой долины ищут и нанимают таланты.

Почему стоит пройти этот
интенсив?
1
Информация, которую вы получите, будет от непосредственных практиков: топ менеджеров мировых компаний.
2
Вы получите практические задания, которые будут разбираться во время круглого стола. И по окончанию получите список идей и улучшений для своих компаний.
3
На сессии вопросов и ответов вы сможете вживую задать вопросы спикерам и тут же получить на них ответы.
4
Каждый участник получит сертификат о прохождении интенсива от Dropbox, Softline International и Invitae.
5
По окончанию интенсива вы получите видеозапись, которую сможете показать своим сотрудникам и единомышленникам.
Расписание
время выступления спикеров указано по Москве
[ день 1 ]
5 ноября

18:00-19:00

Марина Швоева (Softline International) “Как управлять людьми онлайн”

19:00-20:00

Q&A session

20:00-20:30

Workshop

 

 

 

 

 

[ день 2 ]
6 ноября

16:00-17:30

Тибо Шампэ (Dropbox) “Эффективный сотрудник во времена нестабильности”

17:30-18:30

Q&A session

18:30-19:00

перерыв

19:00-20:00 

Алекс Фурман (Invitae) “Мотивированная и сплоченная команда в новых условиях”

20:00-21:00 

Q&A session

FAQ
1. Могу ли я оплатить интенсив по частям?
Да, оставьте заявку на сайте, мы перезвоним и подберем удобный способ оплаты.
2. Предоставляется ли запись по окончанию интенсива?
Да, запись интенсива предоставляется в пакетах Стандарт+, Бизнес+ и Безлим). Запись интенсива вы сможете приобрести вместе с таким-то пакетов
3. Если у меня появятся вопросы, я смогу задать их спикеру?
Да, вы можете прислать вопросы заранее или во время интенсива, и спикер ответит на них во время Q&A сессии
4. На каком языке проходит интенсив?
Модератор интенсива разговаривает на русском языке. Мы предоставляем синхронный перевод для англоязычных спикеров
5. Разве могут чему-то научить иностранные спикеры российских предпринимателей?
Тренды в маркетинге, управлении и вообще в бизнесе приходят из запада. Общаясь с нашими западными спикерами, вы сможете быть на шаг впереди конкурентов.
Если тут нет вашего вопроса – оставьте заявку в форме, мы перезвоним и ответим на любой ваш вопрос
Стоимость
Выберите формат участия
[ Стандарт ] $349 1 участник
Онлайн участие
Сертификат
Видеозапись
Участие в круглом столе с разбором конкретного кейса
[ Стандарт + ] $449 1 участник
Онлайн участие
Сертификат
Видеозапись
Участие в круглом столе с разбором конкретного кейса
[ Бизнес ] $549 2 участника
Онлайн участие
Сертификат
Видеозапись
Участие в круглом столе с разбором конкретного кейса
[ Бизнес+ ] $649 2 участника
Онлайн участие
Сертификат
Видеозапись
Участие в круглом столе с разбором конкретного кейса
[ Безлим ] on request неограниченное количество участников
Онлайн участие
Сертификат
Видеозапись
Участие в круглом столе с разбором конкретного кейса
Почему нам стоит доверять?

На протяжении 16 лет мы работаем с топовыми компаниями СНГ и организовываем бизнес-поездки в лучшие международные компании по всему миру. Во время поездок и онлайн сессий мы организовываем встречи только сотрудниками, которые могут передать практический опыт.

500
Довольных компаний-клиентов из России, Украины, Казахстана
300
Инновационных туров в США, Китай, Европу
150
Спикеров из топ-компаний по всему миру
Мы побывали в таких компаниях как:
Регистрация
Количество мест ограничено.
Количество мест ограничено. Если у вас остались вопросы, а также для онлайн регистрации заполните данную форму, и мы с вами свяжемся.