менеджмент-туры
Скачайте брошюру событий, чтобы информация о турах всегда была у Вас под рукой
Видео бизнес-завтрака для HR-специалистов с Мариной Швоевой – участником HR менеджмент-тура
Подводные камни ИТ-рекрутинга или как нанять Билла Гейтса!?
И хотя мистер Фут некогда сказал, что отдел кадров в поиске ИТ-специалистов эффективен настолько, насколько ему позволяет отдел ИТ, давайте будем откровенными, от самого рекрутера зависит очень-очень многое. И даже если принять ту мысль, что в неправильном найме может быть виноват сам ИТ-департамент, то ответственность за незакрытую вакансию и невыполненный план, все равно, останется «грехом» человека, занимающегося подбором.
Вы, наверняка, прочитали уже тонну статей, посетили ряд тренингов и, естественно, вы уже сто раз уточнили у своих «так кто вам нужен?». Но, увы, некоторые вакансии закрываются даже не один месяц. Что уж говорить, если речь идет об ИТ-менеджменте.
Наша команда считает, что только опыт, знания и навыки могут помочь вам стать гуру в своем деле. И мы искренне убеждены, что для этого вы просто обязаны перенимать опыт у других профессионалов.
Именно поэтому мы предлагаем вам стать участником бесплатного вебинара, посвященного рекрутингу лучших ИТ-кадров.
|
23
Апреля Вторник |
 23 апреляДлительность – 59 минут |
 18:30 Москва,17:30 Киев |
|---|---|---|
Спикер события:
Юлия Тупчий
Юлия – управляющий партнер Venbest Recruiting, консультант по рекрутингу с более, чем 10-летним опытом в наборе программистов, разработчиков ПО, CG художников, руководителей высшего и среднего звеньев, квалифицированных специалистов. Юлия Тупчий – сертифицированный HR, член Society for HR Management. До консультирования управляла HR-отделами в компаниях, занимающихся аутсорсинговой разработкой ПО.
Юлия специализируется на рекрутинге, трудоустройстве, HR-консалтинге, рекрутинге ИТ-аутсорсеров, просчете заработной платы, трудовом праве и тренингах.
В рамках вебинара мы рассмотрим вопросы:
где искать ИТ-специалистов;
в чем особенность рекрутинга менеджеров высшего звена;
как мотивировать персонал к однообразной работе;
как оценить восприимчивость соискателя к критике;
а также другие полезные вопросы ИТ-рекрутинга.
| За более детальной информацией обращайтесь к менеджеру компании FastForward: | ||
 |
Владимир Потапенко Event-manager |
|
 |
potapenko@fforward.biz |
|
 |
+7 499 500-55-34, +380 44 591 95 41 | |
 |
potapenko.vv | |
| |
|
|
Справка: FASTFORWARD™ – первая компания в Европе, предлагающая инновационный формат развития бизнеса и его лидеров – практические менеджмент-туры™ в лучшие компании мира. Мы профессионально организовываем открытые, а также корпоративные визиты с целью получения опыта, знаний и ценных бизнес-контактов.
dy@fforward.biz