«В Европе мобильный телефон- это просто телефон. А в Японии – это доступ к Интернету, электронной почте, играм и ко многому другому.  Это лишь малая часть того, чем отличается Япония от Европы»

                                                    [Атсухико Охкита. Ericsson]      

Генеральный партнёр

Сегмент	Компании	Статус
Автомобильные компании
Запасные части, комплектующие
Лидеры в оптимизации логистики
Промышленно- исследовательские институты

ЯПОНСКОЕ УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ «ЧУДО»

Сейчас для многих из нас выражение «Made in Japan» (сделано в Японии) означает высокий стандарт качества и сервиса. Это, прежде всего, касается продукции автомобилестроения, машиностроения и электроники. Как же смогли японцы, обладая довольно скудными природными ресурсами, небольшой территорией и трудной историей становления, достичь таких высот?

Наиболее распространенной точкой зрения на истоки японского экономического феномена считается высокоэффективное японское управление. В японских компаниях исходят из того, что именно условия, а не управляющие должны заставлять людей эффективно трудиться. При этом наиболее часто для описания японской концепции управления используются термины: «бережливое производство», «кайдзен», «высокий уровень клиенториентированности и сервиса», «борьба с потерями всех видов и во всех сферах деятельности организации».

Возможно, именно изучение и глубокое понимание данных концепций, методик и подходов могло бы сыграть решающую роль в трансформации украинской/российской промышленности и приближении её к уровню современных развитых стран.

От организатора Менеджмент-тура,
основателя компании FastForward,
ДМИТРИЯ БОНДАРЯ

МЕНЕДЖМЕНТ-ТУР. ПРЕИМУЩЕСТВА УЧАСТИЯ.

ПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ ЛИДЕРОВ
Книги - это хорошо, но увиденное на практике всегда ценней. Японцем невозможно стать, но можно научиться делать все также качественно и эффективно! Обучение и качественные изменения на предприятии начинаются с собственника или первого лица!

ЛИЧНЫЕ ЗНАКОМСТВА С ТОП-МЕНЕДЖМЕНТОМ ЯПОНИИ.
Японцы никогда не пустят чужака, но всегда рады хорошим друзьям!Во время встреч с топ-менеджментом японских компаний Вы получите уникальную возможность завести бесценные личные знакомства с представителями японской бизнес среды.

НОВЫЕ БИЗНЕС КОНТАКТЫ
В шести успешных менеджмент-турах, уже проведенных компанией FastForward, приняло участие около 100 человек. 99% участников - это собственники бизнеса или первый лица компаний, лидеры отечественных предприятий и менеджеры международных компаний.

ЗАРЯД ИННОВАЦИОННЫХ ИДЕЙ
По словам участников предыдущих визитов в Японию, неделя, проведенная в этой стране, по количеству увиденных инноваций равна 3-5 годам работы на европейском рынке. Не изобретайте велосипед, просто посмотрите, как на нем уже ездят!

ПОНИМАНИЕ ОДНОГО ИЗ САМЫХ УНИКАЛЬНЫХ И ДИНАМИЧНЫХ РЫНКОВ МИРА
Располагая всего 2,5% населения земли и занимая всего 0,3% площади земли, по уровню ВВП Япония находится на 2-м месте в мире после США. А по ВВП на душу населения - на первом. Уже сейчас продукция японского автопрома по своему качеству обошла аналоги из США и Европы. Почему? Ответ на этот вопрос и есть главная цель данного менеджмент-тура.

КАК ПРОХОДИТ ВИЗИТ В КОМПАНИЮ:

Как правило, любой визит в компанию состоит из двух важных и взаимодополняющих частей.

• Презентационная часть: встреча с топ-менеджментом компании, во время которой есть возможность обсудить интересующую Вас тему, обменяться опытом в той или иной области, получить из первых рук ответы на актуальные вопросы.
• Практическая часть: посещение «рабочих мощностей» компаний, заводов, фабрик, центров разработки, логистических центров и т.д. Главная задача этой части – увидеть воочию организацию и оптимизацию работы компании.

Общее время, проведенное в компании, в зависимости от цели визита, а также возможностей принимающей компании, может быть от 2 до 5 часов. Вся ценность менеджмент-тура состоит в том, чтобы объединить в программе интересующие компании, встречи, темы.

Во время менежмент-тура будут рассмотрены такие вопросы:

• Оптимизация производства, улучшение производственных показателей за счет внедрения систем оптимизации.
• Построение системы «кайдзен» и «бережливое производство» на практике; трудности и особенности внедрения.
• Разработки/продукция компаний. Возможности для совместных проектов на рынке СНГ.
• Системы контроля качества компаний. Факторы конкурентного превосходства.
• Особенности японского машиностроения. Основные бизнес-модели работы.
• Инновационные разработки компаний. Как будет выглядеть будущее автомобильной промышленности. Основные тренды развития промышленности.
• Сервис, обслуживание, система поддержки.

Одна из самых инновационных автомобильных компаний Японии. На текущий момент компания сконцентрировала свои усилия на выпуске высокобезопасных и «доброжелательных» к окружающей среде машин! Компания является одним из флагманов в разработке электромобилей, комплексных транспортных систем и ежегодно вкладывает миллиарды долларов в улучшение качества своей продукции.

Один из безусловных лидеров в области японского машиностроения. Эффективность компании, инновационный дизайн автомобилей, концептуальные разработки, - все это помогает компании сохранять лидерские позиции уже более чем 50 лет. Компания является лидером всех мыслимых и немыслимых наград в области эффективности, пионером разработок гибридных и электродвигателей, человеко-подобных роботов (ASIMO).

Разработки и продукция компании не ограничиваются автомобилестроением. Имея сильные позиции также в области производства частных самолетов, электрооборудования, яхт и двигателей, компания может предложить партнеру и покупателю самый полный перечень высококачественной продукции.

Корпорация, начиная с 1918 года, была и остается лидером в производстве двигателей, автомобилей для промышленной и частной эксплуатации. Сейчас компания является лидером в производстве среднетонажной техники, автобусов, траков, двигателей для морских суден. Причина успеха компании кроется в правильно выбранной стратегии развития и постоянных инновациях.

История Mitsubishi как производителя машин началась в 1917 году, когда Мицубиси выпустила Model-A — первый в Японии серийный автомобиль. Тогда автомашины производились авиастроительным и судостроительным отделениями Мицубиси. Именно в те годы была заложена философия инженерного совершенства и высочайшей надежности автомобилей Мицубиси.

Начиная с 1976 года компания регулярно отмечалась наградами за инновационные разработки, которые сейчас используют большинство автогигантов. Так, например, технологии «прямого впрыска бензина», «антипробуксовочная система», «адаптивная автоматическая трансмиссия» и другие стали хитами и сформировали облик мирового автопрома.

Постоянное улучшение производства и высокоэффективный менеджмент - это лишь одна из причин успеха компании на мировом рынке.

Еще одна компания из «тройки» лидеров японского автопрома. Начав производство в 1929 году, компания только наращивала свои обороты и сейчас имеет 14 международных производственных заводов. Примечательно, что завод компании в Хирошиме с годовым производством в 480 тыс. машин считается самым большим в мире. Компания является единственной автомобильной компаний в мире, которая выпускает и поддерживает три типа двигателей: бензиновый, дизельный, сложные типы двигателей внутреннего сгорания (газо-топливные). Ежегодно компания внедряет все новые и новые сервисные программы, а также программы экономии производственных ресурсов.

Компания – один из лидеров японской эффективности, достойный представитель «топ 3» японских автокомпаний. Компания удерживает лидерство, как по качеству производимой продукции, так и по инновационным технологиям в различных сегментах. Под управлением компании находятся такие бренды как «Infiniti», “Renailt”.

Примером технологоческого лидерства компании является тот факт, что двигатель Nissan VQ уже 14 лет отмечается престижной наградой «Ward`s 10 Best Engines» по версии всемирноизвестного журнала AutoWorld. А на последней выставке Tokyo Motor Show 2007 компания представила новые концептуальные достижения, связанные с электромобилями и гибридными двигателями нового поколения.

Наверное, по частоте упоминаний в мире это одна из самых известных компаний. О ней написано огромное количество книг, а Toyota Production System (производственная система Toyota) стала одним из наиболее ярких примеров, как нужно строить высокоэффективное производство.

Постоянно инвестируя время и деньги в разработку все более продвинутых способов улучшения производства, компания выпускает продукцию, которая пользуется все большим интересом в мире. На многих международных рынках компания занимает от 20% до 40% количества всех проданных машин. О Totota можно рассказывать часами. Но чтобы понять всю ее мощь и секреты эффективности лучше один раз познакомиться с ней воочию.

Компания производит комлектующие, станки и агрегаты для практически всех машиностроительных компаний в Японии. При разработке продукции компания уделяет особое внимание экономичности производства, высокотехнологическим материалам и производственным решениям. В последние несколько лет компании ведет разработки и выпуск продукции для машин нового поколения – гибридных и электромобилей, чем подтверждает свой статус пионера автомобильной промышленности Японии.

Корпорация SIT специализируется на разработке покрытий, красок, защитных лаков, химических реагентов. Делая ставку на чрезвычайно наукоемкую и высокотехнологическую продукцию, компания обслуживает таких автомобильных гигантов как Honda, Toyota, Lexus. Кроме того продукция компании использована в производстве и эксплуатации всех поездов Shinkansen (поезд-пуля, на магнитных подушках), которые покрывают 90% территории

Научно-исследовательский институт Nomura специализируется на практических разработках для машиностроения. Основные приоритеты института лежат в области разработки и интеграции сложных инфраструктурных, производственных и IT решений, а также же консалтинговых проектов, направленных на повышение эффективности и управляемости компаний.

Кроме того, возможны визиты в компании: Amazon Japan, компании специализирующиеся на робототехнике, автомобильном сервисе.

УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ И РЕГИСТРАЦИИ

Инновационный менеджмент-тур в Японию предполагает состав группы до 20 человек. В нее войдут первые лица компаний: те, кто формирует стратегию развития бизнеса на несколько лет вперед, определяет инвестиционные приоритеты компании, рассматривает новые возможности для развития бизнеса.

!!!! МЕНЕДЖМЕНТ ТУР АДРЕСОВАН !!!!

• Владельцам и первым лица промышленных бизнесов, CEO, CIO, руководителям автомобильных компаний, компаний, для которых эффективнось прозводства – ключ к успеху!
• Директорам по технологиям, тем, кто ищет инновации!
• Первым лицам, которые хотят завести долгосрочные бизнес контакты с японскими производителями и строить совместный бизнес в СНГ.

!!! Для достижения максимального эффекта от данного менеджмент-тура, мы ожидаем от каждого из участников список конкретных практических вопросов, которые будут учтены при окончательном формировании программы визита с японской стороны.

СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ ДЛЯ 1 ЧЕЛОВЕКА - 7000 €

РЕГИСТРАЦИЯ ДО 20 СЕНТЯБРЯ!

Цена участия сформирована по принципу all-inclusive (все включено).

В стоимость входит: полная бизнес-программа, перелет эконом классом (дополнительно возможен бизнес-класс), проживание в отеле класса 5 звезд, перемещении в Японии, двухразовое питание (завтрак, ужин), оформление японской визы, синхронный перевод во время встреч, страховка, интенсивная культурная программа, комплект информационных материалов, оперативное реагирование на любые вопросы и полное личное сопровождение организаторами визита!

СИНХРОННЫЙ ПЕРЕВОД ВО ВРЕМЯ ВСЕХ ВСТРЕЧ!

На протяжении всего менеджмент-тура, Вас ЛИЧНО будут сопровождать представители компании Fast Forward, которые гарантируют высокий уровень сервиса и соответствие реальной программы визита заявленной в брошюре!

Зарегистрируйтесь сейчас:
По телефону: /044/ 279 30 63, /050/ 462 84 14,
Email: visits@fforward.biz
На сайте компании: www.fforward.biz/contact
В офисе компании: 01001, Украина, Киев, ул.Михайловская 21, офис 17

О КОМПАНИИ FAST FORWARD

FastForward – Первая в Европе и в странах СНГ компания, предлагающая инновационный формат развития бизнеса и его лидеров – практические менеджмент-туры в лучшие компании мира. Команда FastForward профессионально организовывает открытые, а также корпоративные визиты с целью получения участниками туров опыта, знаний, реализации проектов с международными компаниями. За более чем 3 года нами организованы профильные визиты в самые известные и успешные компании IT, телеком, логистической, ритейл индустрии.

Предыдущие успешные менеджмент туры:

• [ 25-31 мая 2008] – 2ой мобильные менджмент тур в лучшие компании мобильные операторы, контент-провайдеры, производители игр и мультимедиа Японии.
• [ 14-20 апреля 2008] Ритейл менежмент-тур в самые успешные торговые сети США, Wal-Mart, Starbucks, Home Depot, Target, Costco, Whole Foods, Walgreen, Lowe’s, Wegman’s, Wakefern, Wawa
• [ 3-11 ноября 2007] Менеджмент-тур в самые инновационные компании Японии IT и мобильной индустрии
• [15-23 апреля, 2007] – открытый менеджмент тур в Силиконовую Долину в компании: Google, Intel, Sun, LinkedIn, Symantec, Cisco, eBay, венчурные фонды силиконовой долины.
• [11-19 ноября 2006] – корпоративный менеджмент в рамках программы развития талантов компании «Киевстар» - «Мобильные технологии будущего. Опыт японских мобильных операторов».
• [16-21 января 2006] – открытый менеджмен-тур в США в тройку всемирно известных логистических компаний – UPS, FedEx, Sysco Foods Services.

Среди клиентов: Киевстар, Билайн (Россия), ИНКОМ, мобильные операторы Life :), Interpipe,
Ernst & Young, ТД Мегаполис, Аventures Group, Новая Почта, Родовид Банк, Сочи-Л-201, Турбосталь, Террасофт, Украинский Медиа Холдинг, Платинум Групп, СпБ Университет (Россия), Интерактиви (Россия), "Будинок Играшок", "Рома", Деловая Инициатива (Банкомсвязь), Мирс, ЗАО "Купуй", Персонал-Украина, Новекс, Ciklum (Дания), Телесенс, I-Free (Россия), Вента, EastOne (Интерпайп), Турбосталь, MPG, "Оптическое распознование объектов" (Россия), МД Холдинг, КРАЙ (Магелан), “PAKKO Holding” Ltd., Rush, Ltd., Эпицентр, Income, Fozzy Group, ООО "Дымовское колбасное производство" (Москва), Ексайт Еди, ТД Марс, Agrocontract, Ален-Севастополь, System Investing Company, Торговая сеть "Фаворит", Будинок играшок, ООО «Аптека Здравица»